Whole Chain Tech روز اول ماه مه 2026 را با مرخصی با حقوق 5 روزه و هدایای تعطیلات سفارشی جشن می گیرد و فرهنگ مردمی را در ابتدا حفظ می کند.

به دنبال تعطیلات روز جهانی کارگر در سال 2026، Whole Chain Tech، یک تولید کننده تریلر و جعبه بار حرفه ای مستقر در چین، امروز جزئیات مربوط به ترتیبات تعطیلات کارمندان خود را به اشتراک گذاشت، از جمله خط مشی مرخصی 5 روزه با حقوق کامل و بسته های هدیه جشنواره سفارشی برای همه 40 کارمند در تیم های تولید، تحقیق و توسعه، فروش و اداری. این حرکت نشان‌دهنده فرهنگ عملی شرکت-اول شرکت است که مراقبت صمیمانه و ملموس برای همه اعضای تیم را به‌عنوان پایه رشد پایدار خود در اولویت قرار می‌دهد.

همه کارمندان بسته‌های هدایای منتخب و کاربردی، از جمله جعبه‌های غلات و غذای ارگانیک با کیفیت بالا، کارت‌های هدیه خرده‌فروشی جهانی و مایحتاج روزانه سفارشی دریافت کردند. کارکنان کارگاه تولید خط مقدم نیز دستکش‌های کار ارتقا یافته، لوازم پیشگیری از گرمازدگی و کیت‌های حفاظت از کار را به عنوان قدردانی ویژه از سخت کوشی خود در عملیات روزانه کارگاه دریافت کردند. خط مشی مرخصی استحقاقی 5 روزه، 2 روز اضافی فراتر از الزامات قانونی ملی 3 روزه تعطیلات اول ماه مه را تمدید کرد و به همه کارکنان این امکان را داد که زمان استراحت خود را آزادانه ترتیب دهند، خواه گذراندن وقت باکیفیت با خانواده، سفرهای محلی کوتاه و یا استراحت در خانه.

وانگ مینگ، تکنسین ارشد جوشکاری در کارگاه تولید، گفت: «من 3 سال در Whole Chain Tech کار کرده‌ام و در هر تعطیلات این شرکت هدایای واقعاً کاربردی را آماده می‌کند که می‌توانیم در زندگی روزمره از آنها استفاده کنیم، نه اقلام بی‌فایده فانتزی، که بسیار قابل تأمل است. "امسال از 2 روز مرخصی اضافی استفاده کردم تا همسر و فرزندم را برای یک سفر کوتاه به یک مزرعه زیست محیطی در نزدیکی ببرم، واقعاً خوب بود که وقت اضافی برای گذراندن با خانواده ام بدون نگرانی در مورد کار داشته باشم."

یکی دیگر از کارمندان، لی شیائو، که در تیم طراحی محصول کار می‌کند، اضافه کرد: "به عنوان یک شرکت کوچک در حال رشد، ما از مزایای فوق‌العاده‌ای که شرکت‌های بزرگ ارائه می‌کنند، نداریم، اما مدیریت همیشه به نیازهای واقعی ما گوش می‌دهد. ماه گذشته اشاره کردیم که آب‌نمای کارگاه قدیمی بود و جریان آب آهسته داشت، و آنها آن را با یک آب‌نمای جدید جایگزین کردند. تیم."

مراقبت از کارکنان شرکت Whole Chain Tech بسیار فراتر از مزایای تعطیلات است. این شرکت جشن‌های تولد گروهی ماهانه را برای همه کارکنانی که تولدشان در آن ماه است برگزار می‌کند، وعده‌های غذایی رایگان و آب آشامیدنی را برای همه کارمندان فراهم می‌کند، شام‌های تیمی فصلی یا فعالیت‌های کوتاه پیاده‌روی در فضای باز را سازماندهی می‌کند، و به طور منظم لوازم حفاظت از نیروی کار روزانه را برای کارکنان تولید خط مقدم توزیع می‌کند. مدیریت همچنین جلسات ارتباطی ماهانه رو در رو با همه کارکنان برگزار می کند تا به نظرات و پیشنهادات آنها در مورد ترتیبات و مزایای کاری گوش دهد و در عرض 3 روز کاری به تمام خواسته های منطقی پاسخ دهد.

آقای شیائو، یکی از بنیانگذاران و مدیر اجرایی Whole Chain Tech، گفت: "ما یک تیم کوچک اما منسجم هستیم و هر یک از 40 کارمند ما بخشی ضروری از شرکت ما هستند." ما نمی‌توانیم مزایای فوق‌العاده‌ای را که شرکت‌های بزرگ در حال حاضر دارند، ارائه دهیم، اما تمام تلاش خود را می‌کنیم تا مراقبت‌های صادقانه و عملی را برای هر عضو تیم در حد توان خود ارائه کنیم. تعطیلات اول ماه مه فرصتی عالی برای تشکر از همه برای تلاش و فداکاری‌شان در ماه‌های گذشته است. ما معتقدیم زمانی که کارمندان احساس احترام و مراقبت کنند، بیشتر به تولید محصولات باکیفیت برای مشتریانمان اختصاص خواهند داد.